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敏捷消费品业

  

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敏捷消费品业

  渠道经理一般负责区域内销售渠道和代理商的发展和管理,具体包括渠道规划渠道拓展、渠道管理、代理商培养与支持等工作。此外还要配合区域经理等进行所在区域的市场、营销、销售活动

  产品经理则是对某一产品负责,他不仅负责产品的营销,还要涉足产品的整个生命周期管理,具体职责包括分析市场,确定产品的定位、目标、战略, 制定产品整套营销策略和计划等等。

  品牌推广岗位大部分需要市场专业学生,而销售人员需求量最大,入职门槛也相应最低。作为销售人员,要求具备较强的适应能力,敏锐的洞察力,吃苦耐劳的精神,流利的语言表达能力、交际沟通能力、团队协作精神等等。专业性不强,任何专业的学生都可以加入这个行业。最近几年兴起的微商,朋友圈刷屏的买家秀,都是快速消费品行业发展的映射,加入这个行业的年龄跨度也越来越大。在这样充满喧闹的行业中,正直的人格,对所在公司所在岗位的热爱是长足发展的前提。

  快消品业招聘人才素来是看重能力而非学历。除品牌经理、产品经理、城市经理等销售专业人才外,一般毕业生都可胜任,但需要申请人具备良好的市

  城市经理的主要工作是负责所在地区的销售工作、市场推广,执行公司的营销政策和策略,建立当地分销网络,维护当地客户。

  快速消费品简称“快消品”,都是消费者使用频繁且大规模消耗的产品, 产品领域涉及个人及家庭护理品、包装饮料、烟酒、药品中的非处方药等,其业务则覆盖营销、通路、广告与公关几大部分。从宏观上看,快速消费品是社会竞争最为激烈的行业之一,不仅大量国际著名企业占有一定市场份 额,国内新兴品牌也大量涌现。伴随业务高速发展,产业规模日益扩大,行业创造的利润相当客观。在快消品行业中,产品品牌价值极其重要,品牌知名度直接影响最终的销售业绩。

  就业岗位:品牌经理、产品经理、城市经理、渠道经理、大客户经理。 品牌经理主要负责品牌的建设和维护,围绕品牌开展各类营销活动,进行

  以销售专员为例,通常入职后会协助销售经理进行产品销售的策划及执 行。在该阶段主要工作内容为收集相关市场信息,并配合公司产品销售计划撰写执行摘要。销售专员经过1至2年的经验积累,一般可升职为销售经理,带领小团队完成公司下达的销售目标。销售经理还需负责客户渠道的管理,并与产品的等其它部门配合。如果业绩良好,经过几年的锻炼后,则有可能升任地区销售总监。

  当然,与快速消费品相关的职业很多,广告设计人员,公关人员,数据统计人员,调查研究人员。

  纵观快消业所覆盖的领域,市场、公关与销售是招聘的重点,业内竞争非常激烈。对于毕业生而言,有效经营自己的这些能力,对你以后发展会非常重要。如果你很开朗总是喜欢与人打成一片,你将很快获得成功,这需要一定的领导才能,较强的表达与沟通能力。当然根据市场迅速做出决定的能力也相当重要。

  总体来看,销售人员有四种职业出路。意识纵向发展,成为高级销售经 理,不过能达到这一目标的销售人员为数很少;二是横向发展,转换到管理等其他岗位,从销售人员转到管理是很有优势的,销售重在能力和交际;三是独立发展,自己创业,(创业形式多种,可以做微商,成本可高可低,或者经营快速消费品公司,所需资金较大);四是专业发展,做销售领域的管理咨询或

  中粮集团、宝洁、百威英博、可口可乐、雀巢公司、玛氏箭牌、联合利华、 强生、沃尔玛、伊利、蒙牛、 娃哈哈、 家乐福

  就业领域:大型零售卖场、连锁专卖店、化妆品公司、个人卫生用品公司、袋装食品企业、烟草及酒类公司,饮料公司。

本站文章于2019-10-28 04:25,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:敏捷消费品业

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